SEO面试问题设计与回答思路

前言：每个公司招聘都有器明确的岗位职责，咋们面试问题设计最好从该岗位的实际出发点设计。越全面的人自然待遇要求会更高。

1.你认为SEO的本质是什么？  seo从业人员最重一点是什么？
（引流/转化 ，坚持，发现，热爱，）

2.简单说一下你在SEO从业中，你现在个人的seo特点/擅长，简单介绍一下
（白帽，黑帽，外链，排名方法，PHP，算法，管理）

3.你对黑帽seo怎么看，你是否有了解？
（快速但不持久，白帽+黑帽一起做效果最大化， 泛目录，蜘蛛池，劫持，点击，站群，301强引等等）

4.你做seo中会运用那些工具来协助自己/分别介绍一下工具以及功能
（站长工具，关键词挖掘工具，外链资源收集指令，外链选择，排名方法）

5.你做的最好的SEO成功案例/你是如何做的，简单说一下思路以及流程 
（权重， 选词，流量，收录） （分析行业，分析企业，关键词挖掘，网站建设，代码优化，基础优化/内链/布局，收录，外链，排名，分析，总结改进）

6.给你一个企业网站，需要做 10个百度指数100左右的关键词，你多久能操作上首页，是否需要协助/如果有需要哪些，请详细说明。
（新站，还是老站，网站基础是否可以/不可以整改网站基础，时间1个月左右，如果有预算可以采购一批外链，+点击排名操作）

7.你对搜索引擎算法了解怎么样，能简单说一下你了解的算法/或者作用 （搜索引擎收录机制，排名机制）
内容算法，内容重合度算法，外链算法，排名算法等等

当然，这些问题是博主站在我自己的角度上来需要招聘的人的要求，只能提供部分参考。欢迎喜欢seo的人员前来和博主交流！